Zasady prawa pracy są spisem reguł obowiązujących zarówno Pracownika jak i Pracodawcę. Znając je każda ze stron stosunku pracy będzie wiedzieć co może a czego nie oraz wypełniać należycie swoje zadania.

Przed nami ostatni artykuł z serii „Clever wyjaśnia Nowy Ład”. W tym artykule omówię ulgi dla określonych grup podatników, które będą miały wpływ na rozliczenie wynagrodzeń w roku kalendarzowym

Styczeń jest dla każdego z nas wyjątkowym miesiącem, ponieważ pomimo codziennych obowiązków i czynności mamy również wiele planów i postanowień na nowy rok. Staramy się na wszystko znaleźć czas, chociaż czasami wydaje się to wręcz niemożliwe. Chcielibyśmy Państwu w tym pomóc, jak i pragniemy przypomnieć o odpowiednim zaplanowaniu czasu pracy dla pracowników w nadchodzącym 2022 roku.

Ustawodawca oprócz samych ulg, wprowadził możliwość zaprzestania naliczania kosztów uzyskania przychodu lub podatku. Generalnie są to 2 możliwości, nie należy tego rozumieć, że stosując jedno nie możemy drugiego zastosować.

Przy wprowadzeniu przepisów o Nowym Ładzie zmianie ulegnie kwota wolna od podatku oraz zwiększenie progu podatkowego, którego przekroczenie powoduje konieczność opłacania podatku w wyższej należności.
Od roku 2022 kwota wolna od podatku zmieni się z 8 000 zł na 30 000 zł;

W ramach rekompensaty spowodowanej brakiem możliwości odliczenia składki zdrowotnej w wysokości 7,75% od podatku w roku 2022, ustawodawca wprowadził w przepisach o Nowym Ładzie tzw. „ulgę dla klasy średniej” właśnie jako zamiennik składki zdrowotnej.

W obecnym kształcie przepisów na podstawie art. 27b ust. 1 pkt 1 lit. a i b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1128 z późn. zm.) opłacona lub pobrana składka zdrowotna podlega odliczeniu od naliczonego podatku w wysokości 7,75% w danym roku kalendarzowym. Od 2022 roku na podstawie przepisów ustawy z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2105) art. 27b zostanie całkowicie uchylony przez co składka zdrowotna nie będzie mogła być odliczana od podatku.

Przed nami omówienie dużej zmiany wprowadzanej przez Nowy Ład – składka zdrowotna oparta na nowych zasadach dla przedsiębiorców. W tym momencie wyjaśnię kilka pojęć zanim przejdziemy do omawiania szczegółowo wprowadzanych zmian:

Kolejną ze zmian wprowadzonych przez Nowy Ład, która może pojawić się w rozliczaniu list płac jest zmiana art. 12 ust. 2a pkt 1 i 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, który mówi o użytkowaniu przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych.

Od 2022 roku na mocy dodanego do ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych art. 66 ust.1 pkt 35a zostanie wprowadzona konieczność obliczania, pobierania i odprowadzania składki zdrowotnej z wynagrodzeń osób, którzy pełnią swoją funkcję na podstawie aktu powołania i otrzymują z tego tytułu wynagrodzenie